Главный специалист по кадровому делопроизводству, Инспектор по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - МО и Астраханская область (прием, переводы, увольнение, оформление всех видов отпусков (ежегодный, без сохранения з/п, за ненормированный рабочий день, учебные отпуска, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет), оформление переносов отпусков, совместительство, совмещение, исполнение обязанностей, наставничество, в соответствии с трудовым законодательством).
Сбор информации и внесение данных для премирования работников, приказы о поощрении.
Оформление и сбор СЗ, согласий, а также подготовка приказов и ознакомление работников с приказами на привлечение к работе в выходные и праздничные дни.
Составление приказов о смене фамилии (имени), паспортных данных, внесение в 1С, в Т-2, в трудовую книжку.
Подготовка соглашений о расторжении трудового договора.
Подготовка уведомлений по процедуре сокращения штата (численности) организации.
Оформление (разработка) доп. соглашений о переводе, изменении оклада и т.п.
Предоставление сведений в бухгалтерию для начисления аванса по заработной плате и заработной платы;
Подсчет трудового стажа, заполнение б/листов, проверка б/листов на подлинность (запросы в поликлиники и ФСС).
Составление и контроль графиков отпусков, контроль остатков отпусков.
Оформление командировок.
Копирование, заверение трудовых книжек, оформление справок по месту требования, выписок из приказов.
Ведение учета, хранения, заполнения и выдачи трудовых книжек.
Осуществление работы по формированию, корректировке и предоставлению табелей учета рабочего времени (ведение суммированного учета рабочего времени-учетный период 1 год (ночные смены), контроль за составлением графиков сменности и отражение в 1С - 280 человек, большинство сотрудников - медицинские работники, многие из которых приняты по совместительству).
Оформление дисциплинарных взысканий (сбор документов, составление приказа, ознакомление сотрудников).
Составление и подписание Учебных договоров, а также внесение данных о повышении квалификации в различные программы (в том числе и в 1С).
Ведение ШР и внесение изменений в ШР.
Участие в разработке и согласовании проектов локальных нормативных актов, должностных инструкций;
Участие в подготовке документов для лицензирования новых филиалов и продления лицензий, работающим филиалам.
В связи с переходом на версию 1С 8.3.1 ЗУП ведение учета в 2-х программах на протяжении полугода, подготовка шаблонов для "новой программы

В компании несколько юридических лиц, курирую 3 юр. лица.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод (оформление дополнительных соглашений), все виды отпусков, увольнения в соответствии с трудовым законодательством).
Оформление дисциплинарных взысканий (сбор документов, составление приказа, ознакомление сотрудников).
Восстановление кадровых документов.
Подсчет трудового стажа, заполнение б/листов.
Копирование, заверение трудовых книжек, оформление справок по месту требования.
Ведение учета, хранение, заполнение и выдача трудовых книжек.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнение, оформление всех видов отпусков (ежегодный, без сохранения зп, за неномированный рабочий день, за работу в Районе Крайнего Севера и приравненных к ним районах, учебные отпуска, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет) в соответствии с трудовым законодательством), работа с Филиалами (северные, районные коэффициенты).
Подготовка уведомлений по процедуре сокращения штата (численности) организации.
Оформление (разработка) доп. соглашений о переводе, изменении оклада и т.п.
Подсчет трудового стажа, заполнение б/листов, проверка б/листов на подлинность (запросы в поликлиники и фсс).
Составление графика отпусков.
Оформление командировок.
Копирование, заверение трудовых книжек, оформление справок по месту требования, выписок из приказов.
Ведение учета, хранения, заполнения и выдачи трудовых книжек.
Осуществление работы по формированию, корректировке и предоставлению табелей учета рабочего времени (ведение суммированного учета рабочего времени, контроль за составлением графиков сменности и отражение в 1С - 450 человек).
Оформление дисциплинарных взысканий (сбор документов, составление приказа, ознакомление сотрудников).
Участие в разработке ЛНА.
Подготовка данных для ДМС.
Ведение зарплатного проекта (формирование списков на выпуск, перевыпуск и закрытие карт).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение в соответствии с трудовым законодательством.
Подготовка уведомления по процедуре ликвидации, сокращения штата (численности) организации.
Подсчет трудового стажа, заполнение б/листов.
Оформление командировок.
Копирование, заверение трудовых книжек, оформление справок по месту требования.
Подготовка выписок из приказов.
Ведение учета, хранения, заполнения и выдачи трудовых книжек.
Осуществление работы по формированию, корректировке и предоставлению табелей учета рабочего времени (ведение суммированного учета рабочего времени, контроль за составлением графиков сменности и отражение в 1С - 600 человек).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с нуля (прием, перевод, увольнение в соответствии с трудовым законодательством).
Ведение и организация табельного учета.
Подсчет трудового стажа, заполнение б/листов.
Оформление командировок.
Копирование, заверение трудовых книжек, оформление справок по месту требования.
Ведение учета, хранения, заполнения и выдачи трудовых книжек.
Внесение изменений в штатное расписание.
Участие в разработке ЛНА.
Одновременно осуществляла КДП 3-х небольших компаний.
Подбор «линейного» персонала

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение в соответствии с трудовым законодательством).
Ведение и организация табельного учета.
Подсчет трудового стажа, заполнение б/листов.
Оформление командировок.
Копирование, заверение трудовых книжек, оформление справок по месту требования.
Ведение учета, хранение, заполнение и выдача трудовых книжек.
Внесение изменений в штатное расписание.
Составление графиков отпусков.

Июль 2009 — февраль 2012
ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний; выписки из приказов; справки с места работы);
работа с кадровыми базами данных (1С:);
ведение личных дел сотрудников;
табель учета рабочего времени.
Февраль 2012 — Июнь 2012
Выполняла работу табельщика (220) человек, работала в программе Lotus Notes, проводила консультирование работников подразделения по кадровым вопросам, «первичная» обработка документов (заявлений) на прием, увольнение, отпуска.